Cazalla Intercultural

Cazalla InterculturalCazalla Intercultural es una ONG local ubicada en Lorca, Murcia, en el sureste de España, fundada en 2007.

La misión de nuestro equipo de profesionales es «Promover la ciudadanía activa, la inclusión social, la movilidad de los jóvenes, el voluntariado, el desarrollo sostenible, la defensa de los derechos humanos, la integración, la no discriminación y la lucha contra la violencia de género, a través de la educación no formal, la información de los jóvenes y la cooperación internacional.

Nuestro trabajo se estructura en 4 campos principales:

Servicio voluntario:  Trabajamos como organización de envío/alojamiento/coordinación de EVS desde 2003. Durante los años que ha acogido a unos 35 voluntarios, envía anualmente a cerca de 60 voluntarios de todo el mundo. Cazalla participa en actividades de voluntariado local.

Fortalecimiento de las capacidades: a nivel local mediante la cooperación con las autoridades locales (centro de asesoramiento e información, proyectos locales y formaciones; y a nivel internacional mediante el desarrollo de sistemas de calidad, principalmente en el ámbito del trabajo con los jóvenes y el voluntariado).

Cooperación internacional en el ámbito de la juventud: que incluye la promoción de intercambios juveniles y ofrecer a los jóvenes de nuestra comunidad local la primera experiencia internacional e intercultural; el intercambio de experiencias, la creación de redes y la solicitud de cursos de formación en los ámbitos de especialización de Cazalla (derechos humanos, violencia de género, participación).

Trabajo juvenil local: compuesto por el centro de información juvenil y proyectos locales con el objetivo de fomentar la participación de los jóvenes, la integración de los migrantes en la sociedad local y la lucha contra el racismo y la discriminación. Fomentamos la creatividad de los jóvenes y aseguramos la calidad en el trabajo juvenil.

Actividades – específicamente relacionados con la realización del proyecto.

Cazalla Intercultural tiene una amplia experiencia en el área del trabajo juvenil local que involucra a jóvenes con menos oportunidades, especialmente jóvenes inmigrantes. Actualmente estamos coordinando un centro juvenil, donde diariamente podemos llegar a los jóvenes y atender sus necesidades.

En relación con el proyecto podemos mencionar las siguientes áreas de competencias relacionadas:

Trabajo con jóvenes migrantes: nuestra organización ha sido creada con el objetivo principal de trabajar con la población migrante que constituye más del 26% de la población de nuestra ciudad. Estamos llevando a cabo diferentes actividades, empezando por el apoyo en los deberes escolares para los niños de las familias inmigrantes, ya que los padres normalmente no hablan español, pasando por el apoyo en el aprendizaje del idioma para padres y refugiados, junto con muchas actividades para los jóvenes que apoyan su integración. Creemos que la riqueza de nuestro centro juvenil también se basa en la diversidad de su grupo destinatario.

Experiencia en el ámbito de la no discriminación: hemos desarrollado el concepto y herramientas sobre “racismo invisible” (ya hemos trabajado este concepto en varios proyectos). El concepto se centra en la eliminación de los primeros signos de discriminación y racismo y en la lucha contra los comportamientos discriminatorios normalizados.

Formación: Cazalla cuenta con un equipo de formadores experimentados que trabajan para diferentes instituciones europeas como la ANE de España, el Consejo de Europa y SALTO, y dentro de muchos proyectos no sólo hemos ofrecido formación sino que también hemos desarrollado nuestros propios materiales educativos, investigaciones, módulos, etc.

Comunicación intercultural: Es uno de los principales campos de trabajo de Cazalla, ya que hemos empezado como una organización local con el objetivo principal de integrar a los jóvenes inmigrantes en la sociedad lorquina. Actualmente estamos llevando a cabo varios programas que se centran en la eliminación de todas las formas de racismo e intolerancia y especialmente del racismo invisible, que es para nosotros lo principal en la comunicación intercultural.

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